En entrevista con La FM Fin de Semana, el abogado y especialista en ciencias socioeconómicas David Varela se refirió a la decisión del Consejo de Estado frente a la suspensión del decreto del salario mínimo, precisando que la medida adoptada no implica cambios inmediatos en los pagos y que el Gobierno conserva la facultad de expedir un nuevo acto con motivación ajustada a la ley.
Al ser consultado sobre si anticipaba una determinación en ese sentido, explicó que es normal que los actos administrativos, incluidos los decretos de salario mínimo, sean demandados. Sin embargo, señaló que se trata de una "medida cautelar muy peculiar", ya que el magistrado decretó una suspensión provisional y al mismo tiempo la suspendió para permitir al Gobierno rectificar los errores del decreto dentro de un plazo perentorio.
¿Cómo afecta la decisión del Consejo de Estado el pago del salario mínimo?
Sobre la forma en que debe pagarse la próxima quincena, indicó que no hay cambio alguno. El decreto que fijó el salario mínimo continúa vigente y no deben realizarse devoluciones ni reliquidaciones. Precisó que la decisión judicial preserva las situaciones jurídicamente consolidadas.
Frente a la posibilidad de que los pagos ya efectuados deban devolverse, afirmó: "De ninguna manera". Añadió que los salarios y las liquidaciones de prestaciones sociales ya canceladas no se modifican y subrayó que "nadie va a devolver nada".
Consultado sobre si sería desacato que el Gobierno expidiera un nuevo decreto fijando nuevamente el salario en la misma cifra, sostuvo que no lo sería. Explicó que el Consejo de Estado exige revisar la motivación del acto e incluir los factores previstos en la Ley 278 de 1996, como inflación, productividad y PIB, entre otros.
Indicó que es posible emitir un nuevo decreto con una motivación diferente que llegue a la misma conclusión en cuanto al porcentaje de aumento, sin que ello constituya una reproducción del acto suspendido. Aclaró que la corporación no impuso parámetros numéricos específicos.
¿Qué pasa con trabajadores independientes y pensiones tras la decisión?
En relación con los trabajadores independientes, señaló que la disposición se aplica únicamente a los trabajadores formales asalariados con contrato de trabajo. Los independientes e informales, indicó, no están protegidos por las normas del salario mínimo al no tener un salario formal vinculado.
Respecto a empleados en incapacidad médica, licencia o vacaciones, manifestó que no los afecta por el momento. El salario debe continuar aplicándose tal como fue incrementado para el año en curso y no hay modificaciones en las liquidaciones basadas en ese ingreso mientras el Gobierno expide la nueva norma.
Sobre las pensiones de salario mínimo legal, explicó que tampoco se modifican durante este periodo. Recordó que, por disposición de la Corte Constitucional, no puede existir una pensión inferior al salario mínimo. Agregó que las pensiones no atadas a este indicador aumentan conforme al IPC del año anterior.
En cuanto al tiempo que podría tardar una decisión de fondo del Consejo de Estado, señaló que aunque existen plazos legales de cinco a veinte días, estos no suelen cumplirse debido a la sobrecarga de trabajo. Indicó que una determinación definitiva podría tomar meses o incluso años.
Al referirse a la quincena del 28 de febrero, precisó que debe pagarse con el salario mínimo vigente desde finales de 2025. Reiteró que no ha habido cambios en las cifras y que se debe esperar la normativa que expida el Gobierno en cumplimiento de la orden judicial.
*Este contenido fue escrito y producido por una inteligencia artificial bajo supervisión y curaduría de un periodista de La FM