El médico psiquiatra y profesor de medicina en la Universidad de Santander UDES, Elkin Llanez afirmó en entrevista con La FM Fin de Semana que la salud mental del personal de la salud en Colombia impacta tanto a los trabajadores como a la atención de los pacientes.
Durante la entrevista, el especialista señaló que el tema debe abordarse como una prioridad. “Hay una oportunidad para poner este tema donde corresponde”, indicó, al referirse al bienestar del talento humano en salud y a la necesidad de ubicar la discusión en un nivel nacional.
Llanez explicó que el impacto no es solo individual. “Es grave en la medida que impacta no solo el ser humano”, afirmó, al señalar que el estrés laboral crónico también puede afectar la prestación del servicio. En ese sentido, agregó que esta situación puede incidir en las entidades de salud y convertirse en un asunto de salud pública.
¿Cuáles son las causas del deterioro de la salud mental en el personal médico?
El especialista explicó que los factores que inciden en la salud mental del personal médico deben entenderse de forma integral. “Debemos verlo como algo multifactorial”, indicó, al describir diferentes niveles que influyen en esta problemática.
En el plano del sistema, mencionó las altas cargas laborales, los tiempos limitados de atención y las condiciones contractuales. Según explicó, estos elementos generan presión constante sobre los profesionales.
En el ámbito institucional, señaló la necesidad de mayor comprensión por parte de los líderes. “Falta sensibilización sobre el impacto en la calidad de atención”, afirmó, al indicar que esta situación también repercute en el funcionamiento de los servicios.
Desde el punto de vista individual, indicó que algunos trabajadores deben asumir varias ocupaciones. “La necesidad de tener dos o tres empleos” es un factor que incide en el bienestar, explicó, en relación con las condiciones económicas.
También se refirió a la formación académica. “Hay una oportunidad en la estructura de formación”, dijo, al señalar la importancia de fortalecer aspectos relacionados con el desarrollo humano dentro del proceso educativo.
¿Qué señales alertan sobre problemas de salud mental en médicos?
El psiquiatra identificó varias señales que pueden evidenciar dificultades en la salud mental del personal. “La rotación de personal es un síntoma administrativo”, explicó, al vincularlo con procesos de burnout.
En la atención directa, señaló cambios en el comportamiento. “Encontramos a un trabajador menos empático y menos asertivo”, afirmó, al indicar que esto puede afectar la relación con los pacientes y la prestación del servicio.
Sobre el entorno social, también se refirió a la relación con los usuarios. “Puede haber de parte de los pacientes más empatía”, señaló, al mencionar que el personal de salud ha enfrentado situaciones exigentes en su ejercicio profesional.
Llanez explicó que el contacto constante con escenarios críticos representa un factor adicional. “Esa tarea de por sí ya nos puede traer un factor de riesgo”, indicó, al referirse a la exposición a la enfermedad y la muerte.
En ese contexto, destacó la importancia del autocuidado. “Es muy importante darnos permiso de cuidarnos”, afirmó, al mencionar prácticas como el descanso, la actividad física y el fortalecimiento de redes de apoyo.
El especialista también hizo referencia al acceso a tratamientos. “Facilitar el acceso a los medicamentos es muy importante”, dijo, al advertir que la falta de disponibilidad puede generar crisis en algunos pacientes.
Finalmente, planteó la necesidad de priorizar la salud mental en las decisiones públicas. “Invertir en salud mental es un buen negocio”, señaló, al indicar que este tipo de inversión tiene efectos en el bienestar y la funcionalidad de las personas.
* Este contenido fue escrito y producido por una inteligencia artificial bajo supervisión y curaduría de un periodista de La FM