Los docentes del sector público tendrán en 2026 un incremento salarial con una ventaja frente a otros trabajadores del Estado. Más allá del ajuste general definido para el empleo público, el Gobierno incluyó un componente extra que eleva el ingreso del magisterio por encima del promedio.
En la práctica, mientras el aumento general se ubica alrededor del 7%, los docentes alcanzarán un 7,4%, una diferencia que no solo se refleja en el salario mensual, sino también en sus prestaciones.
La decisión se da en el marco de los acuerdos con Fecode y responde a una deuda histórica: mejorar progresivamente las condiciones salariales de quienes hacen parte del sistema educativo público.
Un aumento más completo que el del resto del Estado
El incremento para los docentes no es un simple ajuste por inflación. Está compuesto por tres factores que, juntos, lo hacen más robusto:
- 5,1% por inflación (IPC)
- 1,9% por acuerdo estatal
- 0,4% adicional como bonificación de nivelación
En conjunto, estos elementos llevan el aumento al 7,4%, superando el porcentaje que recibirán otros empleados públicos.
La clave: una bonificación que sí suma al salario
La diferencia está en ese 0,4% adicional, incluido en el Decreto 317 de marzo de 2026.
No se trata de un pago ocasional. Es una bonificación que:
- Se incorpora al salario mensual
- Aplica para docentes y directivos docentes
- Tiene efecto en prestaciones como primas, cesantías y pensión
Es decir, no solo mejora el ingreso inmediato, sino también los beneficios a largo plazo.
¿Por qué el Gobierno dio este beneficio?
La medida hace parte de los compromisos adquiridos con Fecode en 2025, en medio de las negociaciones laborales.
El objetivo es claro: reducir la brecha salarial del magisterio, un reclamo histórico del sector.
Con esto, el aumento deja de ser solo un ajuste anual y pasa a tener un enfoque más estructural, orientado a corregir desigualdades acumuladas.
Así queda la diferencia con otros empleados públicos
En términos simples, el panorama es este:
- Empleados públicos: aumento cercano al 7%
- Docentes: aumento de aproximadamente 7,4%
Aunque la diferencia parece pequeña, en la práctica representa un ingreso mayor sostenido en el tiempo y con impacto en todas las prestaciones.