El Gobierno Nacional oficializó el aumento salarial para los docentes en 2026, una medida que no solo ajusta los sueldos frente al costo de vida, sino que también introduce una bonificación mensual que impacta directamente el bolsillo.
La decisión se da tras el acuerdo con Fecode y busca mejorar las condiciones del magisterio, además de hacer más atractiva la permanencia en la educación pública.
Aumento salarial docente 2026: cuánto sube y qué incluye
El incremento se construye con tres componentes, lo que lo hace más completo que un ajuste tradicional:
- 5,10% por inflación (IPC)
- 1,9% por acuerdo estatal
- 0,4% por nivelación salarial
En total, el aumento ronda el 7,4% y tiene efecto directo sobre prestaciones.
En términos reales: un docente que ganaba $3.500.000 pasará a recibir cerca de $3.759.000 en 2026.
Tabla salarial docente 2026: cuánto gana según escalafón y estudios
Los nuevos sueldos varían dependiendo del nivel académico y el grado en el escalafón:
Normalistas o tecnólogos (grado 1):
- Entre $3.063.203 y $6.184.872
Profesionales o licenciados (grado 2):
- Sin especialización: desde $3.821.274
- Con especialización: hasta $7.780.202
- Con maestría: más de $8 millones
- Con doctorado: hasta $9.059.548
Grado 3 (niveles más altos):
- Con maestría: hasta $10.851.730
- Con doctorado: hasta $14.436.985
Bonificación docente 2026: cuánto dinero adicional recibirá cada maestro
Uno de los cambios clave es la bonificación mensual, que ahora se suma al salario:
- Estatuto 2277:
Desde $6.733 hasta $27.439 - Estatuto 1278:
Desde $11.351 hasta $53.971
Otros casos:
- No escalafonados: entre $6.233 y $10.082
- Zonas de posconflicto: $22.515 adicionales
- Etnoeducadores: hasta $31.717
Otros pagos que suben: horas extra, auxilios y primas
El ajuste no se limita al salario básico. También se actualizaron otros ingresos que hacen parte del día a día docente.
El valor de las horas extra aumenta dependiendo del nivel, y se mantienen beneficios como el auxilio de transporte para quienes ganan hasta dos salarios mínimos y la prima de alimentación para salarios más bajos.