La definición del salario mínimo para 2026 avanza en medio de posturas encontradas. Cuando está a punto de vencerse el primer plazo clave para lograr un acuerdo en la Mesa de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, el debate sigue marcado por propuestas que reflejan profundas diferencias entre trabajadores y empresarios.
Mientras los sindicatos insisten en un aumento de dos dígitos para compensar la pérdida del poder adquisitivo, los gremios empresariales defienden un incremento moderado, alineado con los indicadores económicos del país.
Propuestas sobre la mesa: visiones opuestas
En el espacio de concertación, las centrales obreras —CUT, CGT y CTC— plantearon un incremento del 16% tanto para el salario mínimo como para el auxilio de transporte. De aprobarse, el salario básico subiría hasta $1.601.260, es decir, $227.760 más frente al valor actual.
En ese escenario, el auxilio de transporte quedaría en $232.000, lo que llevaría el ingreso mensual total de un trabajador que gana el mínimo a $1.833.260.
Del otro lado, los gremios empresariales unificaron su postura en una propuesta de 7,21%, porcentaje que consideran viable y sostenible para la economía.
Fenalco ha sido uno de los gremios más firmes en defender un incremento basado estrictamente en criterios técnicos. Su presidente, Jaime Alberto Cabal, ha reiterado que el aumento debería responder a la fórmula tradicional: inflación causada más productividad.
Para la negociación del salario mínimo de 2026, Fenalco estima que el ajuste técnico no debería superar el 6,21%, cifra que resulta de la combinación de:
- Inflación anual (IPC): cerca del 5,3% (o 5,51% con corte a octubre).
- Productividad total de los factores: aproximadamente 0,91%.
Desde esta óptica, cualquier porcentaje adicional a ese 6,21% ya implica un esfuerzo extra por parte del sector empresarial.
Así quedaría el salario mínimo con el aumento del 7,21%
Si prospera la iniciativa presentada por los gremios empresariales y respaldada por Fenalco, el salario mínimo en Colombia tendría un ajuste moderado para 2026.
Con este ajuste, el salario básico mensual pasaría de $1.423.500 a $1.526.134, lo que representa un incremento cercano a $102.600. A este valor se sumaría el auxilio de transporte, que también tendría un aumento y quedaría alrededor de $214.420.
En total, un trabajador que devengue el salario mínimo y tenga derecho al auxilio recibiría aproximadamente $1.740.554 mensuales, es decir, unos $117.000 más frente al ingreso actual.
¿Por qué Fenalco respalda el 7,21%?
El gremio del comercio considera que el 7,21% va más allá del cálculo técnico y representa un gesto de equilibrio entre la mejora del ingreso real de los trabajadores y la estabilidad económica del país.
Según los empresarios, este ajuste:
- Tiene sustento económico, al partir de inflación y productividad.
- Reduce riesgos inflacionarios, evitando presiones excesivas sobre los precios.
- Protege el empleo formal, especialmente en pequeñas y medianas empresas.
- Facilita la concertación, al presentarse como una base realista para llegar a un acuerdo.