Con una convocatoria récord de 1.527 inscritos, la 23.ª edición del Premio a la Excelencia de la Micro y Pequeña Empresa reconoció a Home S.A.S. y Tecnoples S.A.S., dos empresas bogotanas que encontraron en la innovación, la capacidad de adaptación y el compromiso con su talento humano las claves para crecer y abrirse camino en sus sectores.
En Colombia, miles de micro y pequeñas empresas nacen de una idea, un oficio o la decisión de sus fundadores de convertir una oportunidad en un negocio. Algunas comienzan desde una casa o un pequeño taller y, con el tiempo, logran desarrollar soluciones para grandes industrias, transformar procesos y generar oportunidades para otras personas. Reconocer esas trayectorias es el propósito del Premio a la Excelencia de la Micro y Pequeña Empresa, una iniciativa del Banco Caja Social y el Centro de Pensamiento Económico ANIF que este año llegó a su edición número 23.
La convocatoria de 2026 alcanzó la cifra más alta de su historia, con 1.527 empresarios inscritos. De ellos, diez llegaron a la final, procedentes de Bogotá, Pasto, Manizales y Cajicá, en las categorías Microempresa y Pequeña Empresa. Los premiados recibieron reconocimientos de $45 millones para el primer puesto, $25 millones para el segundo y $5 millones para cada uno de los tres finalistas restantes de cada categoría, durante la ceremonia celebrada el 4 de noviembre.
Dos historias de innovación que comenzaron con una idea
En la categoría Microempresa, el primer lugar fue para Home S.A.S., una compañía que nació en 2012 como un proyecto de desarrollo web de dos socios que trabajaban desde sus casas. Lo que comenzó como una iniciativa de dos emprendedores se convirtió en una empresa dedicada al desarrollo de herramientas educativas, videojuegos y soluciones de accesibilidad para personas ciegas, sordas y comunidades indígenas.
Su crecimiento ha estado acompañado de una apuesta por profesionalizar la gestión del negocio y adaptar su modelo comercial a los cambios del mercado. Durante la pandemia, por ejemplo, la experiencia que había acumulado en soluciones virtuales le permitió reinventar su estrategia y encontrar nuevas oportunidades.
En la categoría Pequeña Empresa, el reconocimiento fue para Tecnoples S.A.S., una compañía fundada en 1986 como un taller de autopartes que hoy se especializa en mecanizado CNC de alta precisión para los sectores petrolero, farmacéutico y de alimentos.
Su trayectoria está marcada por la apuesta por la fabricación nacional de piezas que antes debían importarse, una capacidad técnica respaldada por la certificación ISO 9001:2015 y la formación de su propio talento especializado. Este desarrollo le permitió acceder a contratos con multinacionales como Halliburton y Baker Hughes. A esa evolución industrial se suma una decisión que refleja su compromiso con los trabajadores, pues durante la pandemia la empresa optó por no despedir a ninguno de sus colaboradores.
Aunque pertenecen a sectores diferentes, ambas compañías tienen en común que han convertido los desafíos de sus mercados en oportunidades para innovar, fortalecer sus capacidades y construir negocios con proyección.
23 ediciones de reconocimiento al talento empresarial colombiano
Desde su creación, el Premio a la Excelencia de la Micro y Pequeña Empresa ha recibido cerca de 16.000 postulaciones y reconocido a 90 empresarios. Durante más de dos décadas, se ha consolidado como un espacio para destacar a quienes, desde sus negocios, generan empleo, desarrollan productos y servicios, dinamizan sus comunidades y contribuyen al crecimiento económico del país.
Más allá de entregar incentivos económicos, esta iniciativa busca poner en primer plano el aporte de las micro y pequeñas empresas, reconocer sus capacidades y dar visibilidad a experiencias que pueden inspirar a otros emprendedores. La cifra histórica de inscritos en 2026 refleja el alcance que ha adquirido este reconocimiento y el interés de los empresarios por hacer parte de él.
El premio también expresa una vocación que ha acompañado al Banco Caja Social desde su origen, en 1911, cuando el padre José María Campoamor creó la Caja de Ahorros del Círculo de Obreros con el propósito de promover el ahorro popular como herramienta de progreso para las familias colombianas.
Hoy, cuando conmemora 115 años de historia, el Banco Caja Social acompaña a 2,38 millones de clientes, entre personas, empresarios y empresas, y mantiene su compromiso con el mercado popular, que representa el 51 % de su negocio.
Como empresa de Fundación Grupo Social, su actividad está orientada a generar valor para la sociedad y contribuir a superar las causas estructurales de la pobreza, con el propósito de construir una sociedad justa, solidaria, productiva y en paz. En ese marco, el acompañamiento a los micro y pequeños empresarios ocupa un lugar importante, no solo por su aporte a la economía, sino por su capacidad para generar empleo, movilizar oportunidades y transformar sus entornos.
Para el Banco Caja Social, reconocer estas historias significa destacar a quienes hacen empresa en Colombia y respaldar su aporte al desarrollo del país.