La Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (ACOSET) dio inicio a la IV Maratón de Empleo Formal, una feria laboral virtual y televisada que ofrece más de 23.000 vacantes con contratación formal en Colombia y oportunidades de vinculación internacional.
La iniciativa busca conectar a las empresas que necesitan trabajadores con las personas que se encuentran en búsqueda de empleo, especialmente durante la temporada de fin de año, cuando aumenta la demanda de personal en diferentes sectores de la economía.
De acuerdo con ACOSET, durante la primera jornada de la maratón se registraron más de 8.000 postulaciones activas a nivel nacional e internacional, con oportunidades disponibles para quienes buscan vincularse al mercado laboral bajo las garantías establecidas por la ley.
La convocatoria se presenta como una alternativa para dinamizar la oferta y la demanda de trabajo decente, facilitar los procesos de selección y ampliar el acceso a empleos con prestaciones sociales y seguridad social.
¿Quiénes pueden participar en la Maratón de Empleo Formal?
Uno de los principales objetivos de esta edición es promover la inclusión laboral y facilitar el acceso a oportunidades para personas que habitualmente enfrentan mayores dificultades para conseguir trabajo.
Por esta razón, la convocatoria contempla vacantes dirigidas a:
- Jóvenes que buscan su primer empleo.
- Personas sin experiencia laboral previa.
- Madres cabeza de familia.
- Personas que enfrentan barreras para ingresar al mercado laboral formal.
- Colombianos interesados en acceder a oportunidades de empleo en el país y en el exterior.
La estrategia busca que los aspirantes puedan encontrar alternativas de vinculación laboral sin que la falta de experiencia se convierta necesariamente en un impedimento para participar en los procesos de selección.
Natalia Urrego Reyes, directora de Comunicaciones y Asuntos Públicos de ACOSET, destacó que la maratón representa una oportunidad para que los colombianos accedan a empleos dignos y con garantías laborales.
“Esta maratón representa una oportunidad real y concreta para que cualquier colombiano que busque un empleo digno y con todas las garantías de ley pueda encontrarlo en un solo lugar”, afirmó.
La directiva también señaló que la temporada decembrina representa un momento importante para conectar rápidamente las necesidades de contratación de las empresas con las personas que buscan trabajo.
En ese sentido, aseguró que ACOSET busca fortalecer su papel como puente entre el sector empresarial y los trabajadores, impulsando la productividad y generando oportunidades que contribuyan al bienestar de miles de familias.
¿Cómo participar en la maratón de empleo de ACOSET?
La IV Maratón de Empleo Formal se desarrolla durante esta semana a través de las transmisiones y plataformas digitales, los interesados podrán conocer las ofertas disponibles, consultar las características de las vacantes y recibir orientación sobre los procesos de postulación.
La programación especial permitirá divulgar las oportunidades laborales y explicar cómo pueden participar los aspirantes en las convocatorias de las empresas de servicios temporales afiliadas al gremio.
Los interesados pueden consultar las oportunidades y los procesos de inscripción a través de las siguientes plataformas:
- El Tiempo: Portal oficial.
- elempleo.com: Portal de ofertas laborales.
- ACOSET: Sitio web de la asociación.
Vacantes con contratación formal y prestaciones de ley
ACOSET destacó que las ofertas laborales disponibles a través de las empresas de servicios temporales afiliadas al gremio cuentan con garantías de contratación formal, prestaciones sociales y afiliación al sistema de seguridad social, de acuerdo con las condiciones legales correspondientes.
Este componente busca diferenciar las oportunidades de la maratón de otras alternativas de vinculación informal, al promover empleos que garanticen los derechos de los trabajadores.
Con más de 23.000 vacantes disponibles y miles de postulaciones registradas desde su primera jornada, la IV Maratón de Empleo Formal busca convertirse en un mecanismo de conexión entre las empresas y los colombianos que necesitan una oportunidad laboral.
La iniciativa se desarrolla durante la temporada de fin de año, un periodo en el que las empresas suelen incrementar sus necesidades de personal y en el que miles de personas buscan nuevas alternativas de ingresos y estabilidad laboral.
Claves del tema en cuatro preguntas
¿Cuántas vacantes ofrece la IV Maratón de Empleo Formal de ACOSET en Colombia?
La iniciativa de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (ACOSET) ofrece más de 23.000 vacantes de empleo formal, con oportunidades de contratación en Colombia y en el exterior. Durante la primera jornada se registraron más de 8.000 postulaciones activas a nivel nacional e internacional.
¿Quiénes pueden participar en la Maratón de Empleo Formal?
La convocatoria está dirigida a todos los colombianos que buscan trabajo, con especial atención a jóvenes interesados en conseguir su primer empleo, personas sin experiencia laboral previa, madres cabeza de familia y sectores de la población que enfrentan mayores dificultades para ingresar al mercado laboral formal.
¿Cómo pueden consultar las ofertas laborales y postularse a las vacantes?
Los interesados pueden conocer las oportunidades disponibles y recibir orientación sobre los procesos de postulación a través de las plataformas digitales de ACOSET, El Tiempo y elempleo.com. Estas organizaciones realizan una transmisión especial durante esta semana para divulgar las ofertas y explicar cómo participar en las convocatorias.
¿Qué garantías laborales ofrecen las vacantes de la maratón de empleo?
Las oportunidades publicadas por las empresas de servicios temporales afiliadas a ACOSET cuentan con garantías de contratación formal, prestaciones sociales y afiliación a la seguridad social, de acuerdo con la legislación laboral colombiana. El objetivo es promover el trabajo digno y facilitar el acceso a empleos que respeten los derechos de los trabajadores.