En el marco del Día Internacional del Trabajo, la Defensoría del Pueblo advirtió que Colombia sigue siendo uno de los países más peligrosos para ejercer la actividad sindical, con un impacto particularmente grave sobre las mujeres.
Según el más reciente balance de ese organismo, entre 1971 y 2020 se documentaron 15.245 actos de violencia contra el movimiento sindical, de los cuales, 3.395 casos han tenido como víctimas a mujeres sindicalistas.
“La actividad sindical se ha constituido en un riesgo permanente para las mujeres”, alertó la Defensoría, al detallar que estas violencias incluyen agresiones basadas en género, amenazas contra sus familias, violencia sexual y la constante deslegitimación de su liderazgo.
Violencia sistemática
El informe señala que las mujeres sindicalistas no solo enfrentan riesgos físicos, sino también múltiples obstáculos estructurales que limitan su participación. Actualmente, su presencia en espacios sindicales alcanza apenas el 36 %, lo que evidencia una brecha significativa frente a los hombres.
A esto se suma que, en Colombia, solo el 4,6 % de los trabajadores está afiliado a sindicatos, una cifra que refleja las dificultades históricas para ejercer la libertad sindical en el país.
“Lo que está ocurriendo exige acciones urgentes que garanticen la vida, la integridad y el ejercicio pleno de los derechos de quienes defienden condiciones laborales dignas”, insistió la entidad.
Datos oficiales también revelan que, desde 1920, se han registrado 11.579 sindicatos que agrupan a más de 1,3 millones de trabajadores, de los cuales cerca de 496.558 son mujeres. Sin embargo, su participación sigue siendo minoritaria.
Llamado urgente a proteger a las mujeres sindicalistas
Frente a este panorama, la Defensoría del Pueblo hizo un llamado a fortalecer el sindicalismo con enfoque de género y planteó una serie de acciones prioritarias.
Entre ellas, destacan la eliminación de la brecha salarial, la erradicación del acoso y la violencia laboral, la promoción de políticas inclusivas y la incorporación del enfoque de género en la negociación colectiva.
Asimismo, la entidad insistió en la necesidad de “fortalecer la participación de las mujeres en espacios de decisión sindical” y construir entornos laborales basados en el respeto y la equidad.
Derechos fundamentales y reparación colectiva
La Defensoría también reiteró la importancia de garantizar derechos fundamentales como la libertad sindical, la asociación y la negociación colectiva, considerados pilares de la democracia y reconocidos por la Organización Internacional del Trabajo desde 1919.
En ese contexto, ese organismo acompaña la implementación del Plan Integral de Reparación Colectiva del Movimiento Sindical Colombiano, que busca resarcir los daños causados en el marco del conflicto armado.
Finalmente, la Defensoría advirtió que las brechas en acceso a salud, educación y trabajo digno evidencian fallas estructurales que requieren atención urgente.
“La invitación es a que autoridades, sector empresarial y ciudadanía reconozcan el papel transformador de las mujeres en el sindicalismo y generen condiciones reales para su participación segura y efectiva”, concluyó la Defensoría.
En su pronunciamiento, el organismo recordó la figura de María Cano, considerada pionera del movimiento sindical colombiano y referente en la lucha por los derechos laborales y de las mujeres.
Conocida como “La Flor del Trabajo”, Cano marcó un hito en el siglo XX al promover la organización obrera y la participación femenina en espacios históricamente excluyentes.
“Su legado sigue siendo un referente para avanzar hacia una sociedad más equitativa e incluyente”, destacó la entidad.
Preguntas clave con respuesta
1. ¿Qué advirtió la Defensoría del Pueblo en el Día del Trabajo?
La Defensoría alertó que Colombia sigue siendo uno de los países más peligrosos para ejercer la actividad sindical, con un impacto especialmente grave sobre las mujeres sindicalistas, quienes enfrentan riesgos constantes por su labor.
2. ¿Qué cifras evidencian la violencia contra mujeres sindicalistas?
Entre 1971 y 2020 se documentaron 15.245 actos de violencia contra el movimiento sindical, de los cuales 3.395 tuvieron como víctimas a mujeres. Estas agresiones incluyen amenazas, violencia basada en género, ataques a sus familias y violencia sexual.
3. ¿Qué barreras enfrentan actualmente las mujeres en el sindicalismo?
Las mujeres enfrentan obstáculos estructurales que limitan su participación, reflejados en que solo ocupan el 36 % de los espacios sindicales. Además, la baja afiliación sindical en el país (4,6 %) evidencia dificultades históricas para ejercer estos derechos.
4. ¿Qué acciones propone la Defensoría para proteger a las mujeres sindicalistas?
La entidad pidió medidas urgentes como eliminar la brecha salarial, erradicar el acoso laboral, promover políticas inclusivas, incorporar el enfoque de género en la negociación colectiva y fortalecer la participación femenina en espacios de decisión sindical.