Gremios médicos alertan sobre precarización laboral en las UCI y exigen intervención del Gobierno

Los gremios advirtieron que constantemente reciben reportes sobre el cierre de servicios de salud debido a las demoras en los pagos de las EPS a las IPS y, especialmente, por los retrasos en el pago al talento humano en salud.
Crédito: Cortesía Médicos

La Asociación Colombiana de Sociedades Científicas, la Asociación Colombiana de Medicina Crítica y Cuidado Intensivo y el Sindicato de Médicos Intensivistas expresaron su preocupación por el deterioro de las garantías laborales del talento humano en salud que trabaja en las Unidades de Cuidado Intensivo (UCI) del país.

De forma vehemente, las organizaciones hicieron un llamado urgente al Gobierno Nacional para que active los mecanismos de inspección, vigilancia y control, con el fin de garantizar condiciones laborales dignas, una vinculación adecuada y el pago oportuno de las remuneraciones a los profesionales que prestan servicios en áreas críticas de atención.

Cierre de servicios de salud

Los gremios advirtieron que constantemente reciben reportes sobre el cierre de servicios de salud debido a las demoras en los pagos de las EPS a las IPS y, especialmente, por los retrasos en el pago al talento humano en salud.

“Como ejemplo, señalaron el caso reciente de una institución prestadora de servicios en Bogotá que acumula tres meses de retraso en el pago de honorarios a médicos intensivistas contratados mediante prestación de servicios, situación que afecta a más de diez profesionales”, indicó.

Advirtieron que la contratación por prestación de servicios puede ser válida cuando existe acuerdo entre las partes, esta modalidad no debe convertirse en una imposición institucional ni reemplazar la contratación laboral directa, la cual afirman debe ser la regla general para el talento humano en salud.

Derechos fundamentales

Las organizaciones médicas denunciaron además que, bajo este tipo de contratación, se están desconociendo derechos fundamentales e irrenunciables como:

  • La afiliación y cotización compartida al Sistema General de Seguridad Social Integral.
  • El pago oportuno de salarios, honorarios y prestaciones sociales.
  • El derecho al descanso remunerado y vacaciones.
  • La estabilidad laboral y la protección frente a despidos sin justa causa.

Los gremios aseguraron que estas condiciones no solo afectan la dignidad de los profesionales de la salud, sino que también comprometen la seguridad de los pacientes y la continuidad en la atención de servicios esenciales como las UCI.

“El deterioro de las condiciones laborales puede llevar a que profesionales altamente calificados se abstengan de prestar sus servicios, poniendo en riesgo la atención de pacientes críticos”, señalaron.

Las organizaciones hicieron un llamado a la unidad del gremio médico para rechazar prácticas que, según indicaron, precarizan el ejercicio profesional y afectan la calidad de la atención en salud en Colombia.

Claves del tema en cuatro preguntas

¿Qué preocupación expresaron los gremios médicos sobre las UCI en Colombia?

Los gremios médicos manifestaron su preocupación por el deterioro de las garantías laborales del talento humano en salud que trabaja en las Unidades de Cuidado Intensivo (UCI), situación que afecta tanto a los profesionales como a la atención de los pacientes.

¿Qué le pidieron las organizaciones médicas al Gobierno Nacional?

Solicitaron activar los mecanismos de inspección, vigilancia y control para garantizar condiciones laborales dignas, contratación adecuada y pago oportuno a los profesionales de la salud que trabajan en servicios críticos.

¿Qué problemática denunciaron sobre la contratación del personal médico?

Denunciaron que muchos especialistas están siendo vinculados mediante contratos de prestación de servicios de manera impuesta, desconociendo derechos laborales fundamentales como prestaciones sociales, vacaciones, estabilidad laboral y seguridad social.

¿Qué consecuencias puede generar la precarización laboral en las UCI?

Según los gremios, las malas condiciones laborales pueden provocar que profesionales altamente calificados se retiren de los servicios, afectando la continuidad de la atención y poniendo en riesgo la seguridad de los pacientes críticos.