Uno de los momentos más felices de los padres de familia podría ser cuando nacen sus hijos, un instante que transforma por completo sus vidas y redefine sus prioridades. La llegada de un bebé no solo marca el inicio de una nueva etapa llena de aprendizajes y desafíos, sino que también fortalece los lazos familiares y despierta un amor profundo e incondicional.
Pero ese momento puede contrastar con el final de la licencia de paternidad, pues significa separarse de su hijo para retomar sus responsabilidades laborales y, de esa forma, traer un sustento para el hogar.
Para todos estos padres podría llegar una buena noticia por cuenta de un proyecto de ley que hace su curso en el Congreso de la República para aumentar la licencia de paternidad y que los hombres tengan la oportunidad de compartir más tiempo con sus hijos durante sus primeros meses de vida.
¿Cuánto tiempo duraría la nueva licencia de paternidad?
Actualmente, la Ley 2114 de 2021 indica que los padres tienen el derecho a tomarse 14 días calendario remunerados como licencia de paternidad, que se empiezan a contar al momento del nacimiento o adopción de su hijo.
Eso podría cambiar gracias a la llamada “Licencia de paternidad ya”, un proyecto de ley que se tramita en la Cámara de Representantes para aumentar progresivamente la licencia de paternidad hasta alcanzar 12 semanas, lo que incrementaría significativamente el tiempo de calidad de los padres con sus hijos recién nacidos.
Sería la EPS del padre la encargada de saldar los días de licencia, los cuales serán “proporcionales al número de semanas cotizadas por el padre durante el período de gestación o, en su defecto, durante el tiempo previo a la adopción”, de acuerdo con el proyecto de ley.
El proyecto acaba de iniciar su camino en el Legislativo, pues recién fue radicado para arrancar su primer debate en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes.
Licencia de paternidad en 2026: el dato clave que podría dar más semanas a los padres en Colombia
El Departamento Nacional de Planeación (DNP) publicó para comentarios un proyecto de resolución que fija en 10,54 % la Tasa de Desempleo Estructural correspondiente a diciembre de 2025, cifra clave para definir si en 2026 se ampliará la licencia de paternidad en Colombia.
Actualmente, los padres trabajadores tienen derecho a dos semanas de licencia remunerada por el nacimiento de un hijo. Sin embargo, la Ley 2114 de 2021 estableció un mecanismo automático que permite aumentar ese período en una semana adicional por cada punto porcentual que disminuya la Tasa de Desempleo Estructural frente al nivel registrado cuando entró en vigencia la reforma, con un máximo de cinco semanas.
La tasa propuesta no corresponde al desempleo mensual tradicional del Dane, sino a un indicador estructural que refleja condiciones más permanentes del mercado laboral. Su cálculo se basa en la mediana de las tasas de desempleo mensuales desestacionalizadas de los últimos cinco años, con corte a diciembre.
El proyecto estuvo disponible para comentarios públicos y, una vez se expida la resolución definitiva, se conocerá oficialmente si la diferencia frente a 2021 permite otorgar una semana adicional de licencia en 2026.