El salario mínimo ya está en boca de los colombianos. Al igual que en cada final de año, los trabajadores, las empresas y el Gobierno nacional se preparan para la instalación de la mesa tripartita, la cual (en medio de la presidencia de Abelardo de la Espriella) podría adelantarse a la fecha común. Con el más reciente informe del Dane, en el que indica que la inflación subió al 6.30%, las cifras de ambas partes comienzan a realizar cálculos.
En una entrevista con La FM, el Hernando Zuleta, decano de la Facultad de Economía y profesor titular de la Universidad de los Andes, indicó que es posible que hubiera tensión en la mesa de negociación; teniendo en cuenta, sobre todo, las propuestas que llevan a la mesa. Advirtió, además, que el anterior aumento había sido "irresponsable".
Esto plantea serios retos para la mesa tripartita que se comenzará conversaciones para llegar un acuerdo y evitar que sea definido por decreto el Salario Mínimo de 2027, especialmente cuando desde la CUT se plantea un porcentaje de alza de un 38.5%; es decir, que pase de $1.750.905 a alrededor de $2.425.00 sin contar el auxilio de transporte; que podría pasar a los $674.000.
La FM consultó con el economista Henry Amorocho, docente de la Universidad del Rosario; y con Guillermo Sinisterra, delegado adjunto para riesgos de la Superintendencia Financiera de Colombia, con el fin de conocer los retos que plantean las nuevas conversaciones.
Los retos que tiene la mesa tripartita para establecer el salario mínimo de 2027
Amorocho asegura que el incremento de un 0.30% de la inflación para el mes de octubre es positivo, porque comienza a marcarse la estabilización de la misma. También indica que es necesario tener en cuenta la variación del año corrido, la cual se estableció en 5.94%. "(...) desde luego el resultado estuvo impulsado por aumento de algunos sectores que pueden tener importancia de dentro de la mesa tripartita, como lo es el caso del aumento de alimentos, que estuvo en el 7.31%; del aumento en educación, que estuvo en el 7.44%; en la salud, que estuvo en el 7.37%; y la tendencia moderadamente baja de las prendas de vestir y calzado, que miran un poco el resultado del comercio en 3.14%".
1. El fenómeno del niño y el IPC
Para el economista, la temporada seca tendrá afectaciones sobre la economía, lo cual "definitivamente trae ya algunas incidencias sobre oferta de alimentos que manteniendo el comportamiento que observamos del 7.31% desde luego va va apretar un poco más de aquí a los próximos meses del año 2027". Ante este panorama, el valor del IPC para diciembre de 2026 rondaría el 9.5%, de acuerdo con Amorocho.
2. El aporte por productividad y el factor político
Por su parte, Guillermo Sinisterra toma en cuenta el aporte por productividad, la cual es medida por el Departamento Nacional de Planeación y que es "la base para comenzar a negociar el salario mínimo". Si la economía crece, a los trabajadores se les reconoce. No obstante, el escenario más reciente fue el aumento de más de 20 puntos porcentuales para 2026, lo cual corresponde a "incrementos desmesurados del salario mínimo, o sea, unos incrementos que corresponden más a la parte política que a la parte técnica del incremento del salario mínimo".
Sinisterra recomienda, entonces, que Colombia debe volver a los "componentes técnicos del salario mínimo", especialmente por la actual situación fiscal del país. Añade, además, la tasa del desempleo, que está en "8% en este momento y 10% para las mujeres"; para él, la mesa tripartita debería tomarlos en cuenta, al momento de ajustar el salario mínimo.
3. La propuesta "desbordada" de los representantes de los trabajadores
Ambos coinciden en que la propuesta desde el lado de los empleados es inviable. Amorocho asegura que no ve un acercamiento entre los empresarios, los comerciantes, los gremios y la CUT, "porque la CUT marca un inicio de negociación con un techo desbordado; supremamente alto del 38.5%, que es una distancia de 29 puntos" con respecto a un 8% o 9% que han propuesto algunos sectores empresariales. Amorocho concluye que el salario mínimo podría sumar un máximo de 10%.
Además, para Amorocho es una cifra "sin fundamento con hechos reales". Para el economista consultado por este dial, el SMLV se podría terminar definiendo por decreto presidencial y el dígito de aumento estaría más cercano a la propuesta empresarial.
¿Cómo debería tomar el sector laboral un aumento menor al 10%?
Para Guillermo Sinisterra un aumento de máximo 10% debería ser bien tomado por los trabajadores. Para él, el aumento del 23% para 2026 "fue irresponsable (...) porque alteró la economía de una manera que apenas estamos viendo, incluyendo la inflación". Un aumento del 10% del salario mínimo "ayudaría a volver a encausar la parte fiscal y el sector productivo tendría que asumir parte de ese incremento para continuar su labor fundamental".
¿Cuál será la posición del Gobierno nacional?
Asimismo, para Sinisterra, el Gobierno estaría más cerca del dígito propuesto por las empresas, teniendo en cuenta el ajuste por productividad, el cual solo suma un 1% general y la actual situación fiscal del país. Para él, el aumento estaría entre un 8% y un 10%.