El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), a través de su Agencia Pública de Empleo (APE), abrió dos convocatorias internacionales dirigidas a profesionales colombianos del sector salud interesados en trabajar en España. En total, la oferta contempla 120 vacantes para médicos de urgencias y profesionales de enfermería, con contratos indefinidos y diferentes beneficios laborales.
La iniciativa, desarrollada en articulación con un grupo empresarial español, busca conectar el talento colombiano con oportunidades laborales en el exterior y facilitar el acceso a empleos que permitan fortalecer la trayectoria profesional de los candidatos en el sistema sanitario español.
“Desde la Agencia Pública de Empleo contribuimos a conectar el talento colombiano con oportunidades que ayudan a abrir caminos y construir nuevas posibilidades en escenarios internacionales”, afirmó Ana María Yepes, directora de Empleo y Trabajo del Sena.
¿Cuáles son los perfiles profesionales que busca el Sena?
La convocatoria está dividida en dos ofertas laborales, cada una con requisitos de formación, experiencia y remuneración específicos.
20 vacantes para médicos de urgencias
Para esta oferta se requieren profesionales con título en Medicina homologado por el Ministerio de Educación de España y mínimo dos años de experiencia en servicios de urgencias hospitalarias de instituciones de tercer y cuarto nivel de complejidad.
El salario establecido es de 46.308 euros brutos anuales, una remuneración que, según la información divulgada por el Sena, equivale aproximadamente a 12 millones de pesos colombianos mensuales, bajo una jornada laboral completa.
Los aspirantes deben acreditar tanto la formación exigida como la experiencia profesional requerida para desempeñar las funciones del cargo.
100 vacantes para profesionales de enfermería
La segunda convocatoria ofrece 100 puestos de trabajo para profesionales en enfermería que cuenten con su título homologado en España y acrediten al menos un año de experiencia relacionada con las funciones del cargo.
La remuneración anunciada es de 26.000 euros anuales, equivalente, de acuerdo con la información de la convocatoria, a cerca de ocho millones de pesos colombianos mensuales para una jornada completa.
En ambos casos, la homologación del título profesional constituye un requisito fundamental para acceder a las oportunidades laborales.
¿Qué beneficios ofrecen los contratos en España?
Además de la posibilidad de acceder a un empleo formal en el exterior, las dos convocatorias incluyen condiciones laborales y beneficios para facilitar la vinculación de los profesionales colombianos.
Entre las principales condiciones anunciadas se encuentran:
Contrato indefinido: las ofertas contemplan una vinculación laboral sin fecha de finalización establecida.
Seguridad Social española: los trabajadores tendrán afiliación al sistema de Seguridad Social de España.
Vacaciones remuneradas: se ofrecen 30 días de vacaciones.
Permiso de residencia: la empresa apoyará la gestión del permiso de residencia del trabajador y existe la posibilidad de tramitar también el de sus familiares.
Apoyo para el traslado: podría brindarse ayuda económica para los pasajes y el alojamiento durante el primer mes, de acuerdo con las condiciones establecidas por la empresa.
El apoyo para los gastos de traslado y alojamiento está sujeto a las condiciones empresariales y a un compromiso de permanencia de dos años.
Por esta razón, los interesados deben revisar cuidadosamente las condiciones específicas de la oferta antes de aceptar una eventual contratación.
¿En qué ciudades de España estarán los puestos de trabajo?
Las vacantes estarán ubicadas en las Islas Canarias, Estepona y Madrid. Los seleccionados deberán cumplir jornadas laborales completas y turnos rotativos que pueden incluir horarios de mañana, tarde y noche.
La distribución de los puestos entre las distintas localidades dependerá de las necesidades de contratación del grupo empresarial participante en el proceso.
¿Cómo postularse a las vacantes del Sena?
Los profesionales interesados en participar en las convocatorias deben realizar el proceso de inscripción a través de la Agencia Pública de Empleo del Sena.
Para hacerlo, deberán seguir estos pasos:
Ingresar al portal oficial https://ape.sena.edu.co/.
Registrar su hoja de vida o actualizar la información existente.
Consultar la vacante correspondiente al perfil profesional, ya sea Medicina de urgencias o Enfermería.
Verificar que cumplen el 100 % de los requisitos de formación, homologación y experiencia solicitados.
Postularse directamente a la oferta laboral correspondiente.
Adicionalmente, los aspirantes deben contar con pasaporte vigente o iniciar el trámite para obtenerlo.
¿Hasta cuándo estarán abiertas las convocatorias?
De acuerdo con la información divulgada por el Sena, el proceso estará disponible hasta completar el número de candidatos solicitado por la empresa española. La fecha límite prevista es anterior al 3 de diciembre de 2026.
Sin embargo, las convocatorias podrían cerrarse antes si se alcanza el número requerido de postulaciones. Por ello, la entidad recomienda a los profesionales interesados registrar su hoja de vida, verificar los requisitos y realizar la inscripción lo antes posible.
Esta iniciativa representa una oportunidad para médicos y enfermeros colombianos que buscan ampliar su experiencia laboral en el exterior, acceder a contratos indefinidos y desarrollar su carrera profesional en España, siempre que cumplan las condiciones exigidas para ejercer sus respectivas profesiones.
Claves del tema en cuatro preguntas
¿Cuántas vacantes ofrece el Sena para profesionales de la salud colombianos en España?
El Sena, a través de su Agencia Pública de Empleo, abrió 120 vacantes internacionales en articulación con un grupo empresarial español. De estas, 20 están dirigidas a médicos de urgencias y 100 a profesionales de enfermería.
¿Cuáles son los requisitos para postularse a las vacantes de médicos y enfermeros?
Los médicos deben contar con el título de Medicina homologado en España y mínimo dos años de experiencia en servicios de urgencias hospitalarias de instituciones de tercer y cuarto nivel. Por su parte, los enfermeros deben tener el título homologado en España y al menos un año de experiencia relacionada con el cargo.
¿Cuánto ganarán los profesionales de la salud contratados en España?
Los médicos de urgencias recibirán un salario de 46.308 euros brutos anuales, equivalente aproximadamente a 12 millones de pesos colombianos mensuales. Para los profesionales de enfermería, la remuneración será de 26.000 euros anuales, cerca de ocho millones de pesos mensuales, según las equivalencias divulgadas en la convocatoria.
¿Cómo pueden postularse los interesados y hasta cuándo estará abierta la convocatoria?
Los aspirantes deben registrar o actualizar su hoja de vida en el portal de la Agencia Pública de Empleo del Sena, en ape.sena.edu.co, verificar que cumplen todos los requisitos y postularse a la vacante correspondiente. También deben contar con pasaporte o iniciar su trámite. El proceso estará abierto hasta completar el número de candidatos solicitado por la empresa, con fecha límite prevista antes del 3 de diciembre de 2026, aunque las vacantes podrían cerrarse anticipadamente.