La Unidad Nacional de Protección abrió una convocatoria laboral que beneficiará a 862 personas. Esta es la cantidad de vacantes que se habilitaron, bajo el concurso de méritos EON 2026 de la Comisión Nacional del Servicio Civil. De acuerdo con el Acuerdo número 81, la Unidad Nacional de Protección convocó, en las modalidades de ascenso e ingreso, "los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la" UNP.
El archivo, que contempla 23 páginas, indica el paso a paso para el proceso de selección de las personas que sean elegidas para acceder a la entidad:
- Convocatoria y divulgación.
- Adquisición de Derechos de Participación e Inscripciones.
2.1. Adquisición de Derechos de Participación e Inscripciones para la modalidad de Ascenso, e inscripciones en la modalidad de Ascenso para vacantes reservadas para personas con discapacidad.
2.2. Identificación y declaratoria de vacantes desiertas de los empleos ofertados en la modalidad de Ascenso, incluyendo las vacantes reservadas para personas con discapacidad en esta modalidad.
2.3. Ajuste de la OPEC del Proceso de Selección en la modalidad Abierto, para incluir las vacantes declaradas desiertas en el Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso. Las vacantes reservadas para personas con discapacidad en la modalidad de Ascenso se trasladarán al Proceso de Selección en modalidad de Abierto de esta población.
2.4. Inscripciones para vacantes reservadas para personas con discapacidad en la modalidad de Abierto.
2.5. Identificación y declaratoria de vacantes desiertas de los empleos reservados para personas con discapacidad en la modalidad de Abierto.
2.6. Adquisición de Derechos de Participación e Inscripciones para la modalidad de Abierto. - Verificación de Requisitos Mínimos, en adelante VRM, de todos los participantes inscritos en cualquier modalidad del Proceso de Selección.
- Aplicación de pruebas a los participantes admitidos en la etapa de VRM en cualquier modalidad de este proceso de selección:
4.1. Pruebas sobre Competencias Funcionales.
4.2. Pruebas sobre Competencias Comportamentales.
4.3. Prueba de Valoración de Antecedentes. - Conformación y adopción de las Listas de Elegibles para los empleos ofertados en este proceso de selección.
Cabe recordar que los derechos de participación tienen un costo de $58.400 para los niveles asistencial y técnico; mientras que para los profesionales será de $87.550. Hay cargos que no requieren experiencia y las personas con discapacidad no deben pagar los derechos de participación.
Las inscripciones estarán habilitadas en la plataforma SIMO hasta el 23 de julio de 2026 y están en concurso 658 vacantes de ingreso y 282 de ascenso. A nivel profesional hay 646 vacantes; 538 abiertas y 108 de ascenso. A nivel técnico se abrieron 238 vacantes, siendo 153 de ascenso y el restante de ingreso.
A nivel asistencial, está el 7% de las vacantes habilitadas, 35 de ellas de ingreso y 21 de ascenso. Los salarios de esta convocatoria están entre los $2.000.000 y los $10.000.000.
¿Cuáles son los requisitos de participación?
En el Acuerdo publicado por la entidad, se establecen los siguientes requisitos:
- Ser ciudadano(a) colombiano(a) mayor de edad.
- Registrarse en el SIMO.
- Aceptar en su totalidad las reglas establecidas para este proceso de selección.
- Ser servidor público con derechos de carrera administrativa en la entidad que oferta el respectivo empleo en esta modalidad, condición que debe mantener durante todo el proceso de selección.
- Presentar en las fechas establecidas por la CNSC, las diferentes pruebas y demás actividades previstas para este proceso de selección.
- Inscribirse a un empleo que represente “Ascenso” en términos del Nivel Jerárquico y/o grado y/o salario.
- Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales se encuentran establecidos en el MEFCL vigente de la entidad que lo oferta, con base en el cual se realiza este proceso de selección, trascritos en la correspondiente OPEC.
- Acreditar discapacidad si se inscribe para alguna de las vacantes reservadas para personas con discapacidad en la modalidad de ascenso, conforme a lo establecido en la Circular Externa 009 del 06 de octubre de 2017 emitida por la Superintendencia Nacional de Salud y la Resolución 1197 del 05 de julio de 2024 del Ministerio de Salud y Protección Social.
- Seleccionar en el aplicativo SIMO la categoría de discapacidad, misma que debe corresponder a la marcada por la entidad en el empleo a proveer y, a la acreditada en el certificado de discapacidad, cuando la inscripción se realice en una vacante reservada.
- No estar inscrito para un empleo ofertado en este Proceso de Selección en la modalidad abierto.
- No encontrarse incurso en causales constitucionales y/o legales de inhabilidad, incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse.
- No encontrarse incurso en situaciones que generen conflicto de intereses durante las diferentes etapas del presente proceso de selección y/o que persistan al momento de posesionarse.
- Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.
¿Cómo participar en la convocatoria de la UNP?
- Por medio del enlace de la Comisión Nacional del Servicio Civil, podrá verificar los requisitos y pasos a seguir en cada una de las etapas. Allí encontrará un enlace directo a SIMO.
- En esta página web, podrá ingresar con su usuario y clave, o crearla en caso de requerirlo.
- Ingrese a la sección destinada a ofertas de empleo, específicamente para la sección de la UNP.
- Una vez allá, podrá verificar la vacante que le interese.
- Adjunte los documentos personales solicitados por la entidad para hacer parte del proceso.
- Posteriormente, realice el pago del derecho de participación (puede pagar por Bancolombia, en corresponsales bancarios, botón PSE o en línea).
- Confirme que los datos sean correctos y formalice la inscripción.
Cabe destacar que solo se puede aplicar a un cargo; la propia página web advierte este ítem.